Bilan carbone

Le bilan carbone a pour but d’évaluer l’empreinte carbone de l’entreprise et sa dépendance aux énergies fossiles. Il permet à l’organisation de réduire ses risques et ses coûts énergétiques. Effectuer son bilan carbone fédère les équipes autour d’actions concrètes et partagées, atteste de l’engagement RSE de l’entreprise et de son respect des normes réglementaires.

La méthodologie

  • Sensibilisation des équipes aux enjeux énergie-climat
  • Cartographie des flux de l’organisation
  • Comptabilisation des émissions de GES
  • Analyse des risques économiques liés à la dépendance énergétique
  • Plan d’action de réduction

Pourquoi choisir Al Carbone ?

Parce que l’équipe est formée et certifiée Bilan Carbone PRO V8®
Il faut toujours de vrais experts pour faire un bon boulot
Parce que la méthodologie est maîtrisée et que nous vous donnons un plan d’action
La théorie c’est bien… l’action terrain, c’est mieux
Parce que nous vous suivons dans le temps pour vous aider à progresser
Le clan ne vous lâche pas, vous faites partie de la famiglia

Diagnostic environnemental

Le diagnostic environnemental a pour but d’identifier :

  • les flux entrants et sortants de l’entreprise générés par l’activité,
  • les sources d’énergie,
  • les démarches environnementales déjà existantes dans l’entreprise.

Cet instantané de l’impact de l’entreprise sur son environnement permet de détecter des pistes d’amélioration et de mettre en œuvre des synergies avec d’autres entreprises du territoire. Il permet aussi de générer des économies en optimisant les flux de déchets et de matières premières.
Le diagnostic environnemental prend la forme d’un temps d’échange d’environ 1 heure 30, avec un questionnaire et une visite des installations.
Les restitutions servent de cadre de travail pour engager des actions qui vont permettre à l’organisation de réduire ses flux entrants et sortants, de les optimiser, d’économiser de l’énergie et de façon plus globale, de pousser ses pratiques environnementales.

Diagnostic social

Le diagnostic social, préalable au bilan social, est un des éléments de la politique RSE de l’organisation. En dressant un état des lieux de l’emploi et du climat social, ce diagnostic offre une opportunité d’améliorer les pratiques internes, de susciter un dialogue entre partenaires sociaux, d’innover avec de nouvelles pratiques et de mettre en œuvre une politique RSE durable et socialement responsable.

Le diagnostic social a pour but d’identifier :

  • Les conditions de travail (espace, nuisances, agencement…)
  • Les niveaux de rémunération, les avantages
  • Les évolutions, la formation, l’égalité
  • La conformité réglementaire,
  • L’absentéisme et le turn-over…

Le diagnostic social prend la forme d’un temps d’échange d’environ 2 heures, assorti d’un questionnaire préalable et d’une visite des installations.
Les restitutions servent de cadre pour engager des mesures correctives, pour améliorer les conditions de travail et le climat social de l’entreprise, pour planifier des stratégies cohérentes avec les attentes sociales et sociétales qui relèvent de la politique RSE de l’entreprise.

Diagnostic déchets

Le diagnostic déchets a pour but d’identifier :

  • les flux sortants de déchets générés par l’activité de l’entreprise
  • les flux entrants de ressources nécessaires à l’activité de l’organisation

Le diagnostic déchets permet de détecter des pistes d’amélioration, de mettre en œuvre des synergies, de valoriser les déchets et d’assurer une mise en conformité réglementaire.
En optimisant les flux de déchets et matières premières, le diagnostic déchets permet aussi de générer des économies.

Comptabilité triple capital

La comptabilité en multi-capitaux prend en compte les aspects financiers traditionnels, auxquels s’ajoutent les sphères environnementales et sociales. Pour l’entreprise ou l’organisation, cette nouvelle méthodologie de bilan extra-financier permet de corréler sa croissance à des engagements mesurables de préservation de l’Homme et de l’environnement.

Aujourd’hui, elle est obligatoire pour les entreprises de 500 salariés qui réalisent un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros ou plus. Demain, la comptabilité triple capital sera un prérequis pour la recherche de financements, pour attirer des investisseurs, pour fidéliser des clients et des collaborateurs, pour répondre aux consultations et pour, à terme, être couvert par des assurances.

Al Carbone accompagne la mise en place de cette comptabilité triple capital, en collaboration avec des experts (incorruptibles) et vous ainsi permet de prendre une longueur d’avance en vous engageant sur une voie éthique et ambitieuse.

Atelier 2Tonnes

L’atelier 2tonnes propose d’explorer le futur en équipe et d’essayer de limiter le changement climatique en atteignant les 2tonnes éq. CO2 d’émissions de gaz à effet de serre par an et par personne. L’atelier permet de comprendre, de façon ludique ce qu’implique l’objectif de neutralité carbone en 2050 en France. Construisez un scénario de transition pour limiter le changement climatique à +1,5 °C, vivez en accéléré les 30 prochaines années, choisissez des actions individuelles et collectives à l’échelle du pays et visualisez votre scénario en live.

Cet atelier donne une vue d’ensemble pour comprendre quelles actions prioriser, quels acteurs et secteurs sont impactés.
Expérimentez votre politique RSE

Escape games

La sensibilisation par le jeu permet de se confronter au réel et de s’immerger dans les problématiques. Le serious game offre un véritable temps pédagogique car il stimule l’esprit, fait travailler les équipes de manière collaborative, donne des résultats quantifiables immédiats. Nos escape games sont conçus en collaboration avec le cabinet d’avocats TEN France La Rochelle.
Ils sont immersifs et s’adaptent à vos équipes (collaborateurs, DRH, managers). Plusieurs jeux sont proposés afin de couvrir les différents cas de figure observés en entreprise.

PAS MON GENRE > l’escape game de sensibilisation à la discrimination
SAUF VOTRE RESPECT > l’escape game de sensibilisation au sexisme et au harcèlement sexuel
SOUS PRESSION > l’escape game de sensibilisation au harcèlement moral

Le support de professionnels du droit et la restitution en fin de jeu apportent une plus-value pédagogique et réglementaire qui vous permet de capitaliser sur votre expérience.

Fresque du Climat

La Fresque du Climat est un atelier permet d’acquérir des connaissances nécessaires à la mise en œuvre d’actions constructives de lutte contre le changement climatique.

Grâce aux 42 cartes issues des travaux du GIEC, la Fresque

  • Rend accessibles les principales conclusions du rapport du GIEC (Groupe d’Expert Intergouvernemental sur le Climat) avec vos équipes
  • Scénarise les causes et conséquences du changement climatique à chaque étape du jeu
  • Donne les principaux ordres de grandeur sur le changement climatique et les actions à mener
  • Fédère les équipes autour de la réflexion et de la prise de conscience environnementale
  • Offre un temps d’échange privilégié et fédérateur, libérant la parole et la prise d’initiative

L’atelier dure de 2 h 30 à 3 h.

Fresque de la Biodiversité

La Fresque de la Biodiversité est un atelier qui permet de comprendre les causes et les conséquences des actions humaines sur la biodiversité ainsi que les solutions pour les limiter

La Fresque de la Biodiversité permet de

  • comprendre le fonctionnement des écosystèmes et l’impact d’une perturbation
  • définir ce qu’est la biodiversité
  • appréhender les services écosystémiques
  • apprendre quels sont les impacts des activités humaines et les 5 grandes pressions sur la biodiversité
  • se doter de solutions pour agir à l’échelle individuelle et collective

La Fresque de la Biodiversité dure de 2 h 30 à 3 h.

Fresque de la Mobilité

Avec la Fresque de la Mobilité, vos équipes vont explorer les leviers d’action concrets pour décarboner la mobilité.

Avec cet atelier, vous allez décrypter

  • les liens existants entre mobilité et enjeux environnementaux
  • La mobilité des personnes en France
  • Les leviers d’actions pour réduire votre impact mobilité

Quel est le déroulé ?

  1. Panorama de la mobilité en France
  2. Leviers d’action des individus
  3. Jeu de rôle : coach Mobilité vs différents Français. e

Durée : 2 h à 3 h

Fresque du numérique

La Fresque du Numérique est un atelier ludique et collaboratif d’une demi-journée avec une pédagogie similaire à celle de La Fresque du Climat. Le but de ce serious game est de sensibiliser et former les participant·e·s aux enjeux environnementaux du numérique.

L’atelier vise aussi à expliquer les grandes lignes des actions à mettre en place pour évoluer vers un numérique plus soutenable, puis à ouvrir des discussions entre les participant·e·s sur le sujet.

Véritable outil de team building, cet atelier permet de se rassembler pour apprendre ensemble. Il est avant tout destiné à être réalisé en présentiel, mais un format distanciel est aussi possible.

La Fresque du Numérique

  • fédère par la collaboration
  • suscite la prise de conscience
  • encourage le dialogue pour coconstruire des actions

Fresque de l’eau

La fresque de l’eau sensibilise les individus sur le sujet des ressources en eau. À l’heure où la sécheresse et le stress hydrique s’invitent au quotidien dans l’actualité, la Fresque de l’Eau invite à réfléchir, à apprendre et à améliorer ses pratiques.

L’atelier est établi à partir de rapports scientifiques et permet d’apprendre

  • Le cycle naturel de l’eau
  • Le cycle anthropique de l’eau
  • Les impacts des activités humaines sur la ressource « eau »
  • Les impacts du changement climatique
  • Extension : un zoom est fait sur les usages de l’eau en France

La durée de la Fresque de l’Eau est de 2 h 30 à 3 h

Fresque de l’Economie circulaire

Ludique, scientifique et positif… cet atelier d’intelligence collective est impactant !
Inspiré de la Fresque du Climat, cette fresque permet de comprendre les enjeux de transformation de notre système de production-consommation linéaire vers un modèle plus vertueux : l’économie circulaire. Un changement de modèle qui remet au centre la question de l’utilisation des ressources naturelles ainsi que la gestion des externalités, des déchets et pollutions générées par nos modes de vie.

L’atelier s’adresse à tous : il sensibilise les entreprises, les élus municipaux, étudiants, équipes projet…
La Fresque vous dote d’outils de compréhension systémique et intégrée des enjeux de la transition écologique. Vous appréhendez les leviers de transformation et pouvez ainsi enclencher une dynamique collective.
Lancement de projets circulaires, montée en compétence, harmonisation des connaissances, l’atelier est l’idéal pour fédérer autour d’un projet commun et vertueux.